Arhiv za ‘ Poslovni modeli na spletu’ Kategorija

Serijski šampioni podjetništva

Petek, April 18th, 2008

zalivanje.gifKaj imajo skupnega Easy Jet, Virgin, Tuš, Skype in Najdi.si? Vsa podjetja so ustanovili in do uspeha popeljali serijski podjetniki. Vsi navedeni so uspešni, kreirajo trende in imajo močno potrebo po ustavarjanju. Toda, kako uspešno izpeljati nore ideje? Serijski podjetniki imajo nekaj skupnih lastnosti, temeljna njihova značilnost pa je tisto, kar Charles Handy imenuje podjetniški alkemisti. Lahko bi rekli, serijski podjetniki z izvenserijskimi poslovnimi sposobnostmi. (več …)

  • Share/Bookmark

Na seznamu ali ne? To je zdaj medijsko vprašanje!

Četrtek, April 3rd, 2008

lestev.jpgSpletne pr medijske agencije so spletni servisi, ki zagotavljajo distribucijo, ciljanje, merjenje in nadziranje pretoka piar člankov v imenu podjetij, vladnih agencij, nevladnih organizacij, agencij za odnose z javnostmi… Bolj izpostavljeni mednarodni primeri PR medijskih agencij so: PR Newswire.com, Businesswire.com, Findarticles.com… Prispevek začenjam na čudnem koncu, a boj za pozornost v medijskem prostoru se prične na začetku: pri viru informacij in pri uporabniku spleta. (več …)

  • Share/Bookmark

Uporaba e-bančništva v Sloveniji za povprečjem Evropske unije

Sobota, Marec 22nd, 2008

ebanka.gifV različnih državah sveta je internet dosegel različen razmah. Nekatere družbe so si celo zadale ambiciozne cilje po katerih bi vsi, takorekoč od malih nog, bili priklopljeni na internet. A sama omreženost še ne pove dovolj o stopnji informacijske razvitosti ali zaupanja družbe v internet. Ta se jasneje kaže pri uporabi e storitev in vsebin; dober primer so e bančne storitve. Naša država na tem področju zaostaja korak ali dva za povprečjem Evropske unije.

(več …)

  • Share/Bookmark

Kompetence za splet II.

Ponedeljek, Marec 10th, 2008

vizija.jpgFred Gratzon, avtor uspešnice Lazy Way to Success v svojem blogu govori o samorealizaciji v podjetništvu; ključ uspeha se skriva v vključevanju talentov v svoje početje. To torej velja tudi za delo na spletu. Vprašanje, kaj je potrebno imeti v sebi, da bo pod našim vodstvom naša organizacija živela uspešno spletno življenje je torej na mestu? (več …)

  • Share/Bookmark